Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Konsultant juhtivtöötajate otsingus
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud konsultanti juhtivtöötajate otsingus, kes liituks meie dünaamilise meeskonnaga. Juhtivtöötajate otsingu konsultandina vastutate kõrgetasemeliste kandidaatide tuvastamise, hindamise ja värbamise eest, et täita meie klientide juhtpositsioonid. Teie roll hõlmab tihedat koostööd klientidega, et mõista nende organisatsioonilisi vajadusi ja kultuuri, ning seejärel sobivate kandidaatide leidmist, kes vastavad nendele nõudmistele. Teie ülesandeks on juhtida kogu värbamisprotsessi, alates esialgsest kandidaatide otsingust kuni lõpliku valikuni, tagades, et kõik osapooled on rahul. Edukas kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, suudab luua ja hoida tugevaid suhteid nii klientide kui ka kandidaatidega ning omab sügavat arusaamist erinevatest tööstusharudest ja turusuundumustest. Ootame, et teil on varasem kogemus juhtivtöötajate otsingus või sarnases valdkonnas ning olete motiveeritud saavutama kõrgeid tulemusi. Kui olete kirglik inimeste ja ärimaailma vastu ning soovite aidata organisatsioonidel leida parimaid talente, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kliendisuhete loomine ja hoidmine.
- Kandidaatide tuvastamine ja hindamine.
- Värbamisprotsessi juhtimine algusest lõpuni.
- Turusuundumuste ja tööstusharude analüüs.
- Kandidaatide ja klientide nõustamine.
- Intervjuude ja hindamiste läbiviimine.
- Kandidaatide andmebaasi haldamine.
- Koostöö meeskonnaga parimate tulemuste saavutamiseks.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus juhtivtöötajate otsingus.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime luua ja hoida tugevaid suhteid.
- Sügav arusaam erinevatest tööstusharudest.
- Tugev analüütiline mõtlemine.
- Motivatsioon saavutada kõrgeid tulemusi.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Kõrgharidus personalijuhtimise või sarnases valdkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus juhtivtöötajate otsingus?
- Kuidas lähenete kandidaatide hindamisele?
- Kuidas hoiate end kursis turusuundumustega?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise värbamisprobleemi.
- Kuidas tagate, et klient ja kandidaat on rahul?
- Millised on teie tugevused suhtlemisel ja läbirääkimistel?
- Kuidas haldate mitut värbamisprojekti korraga?
- Miks soovite töötada meie ettevõttes?
